黄石市城发集团2023年度法治建设

工作总结

2023年，黄石市城发集团在市委市政府的坚强领导下，在市委依法治市办的具体指导下，深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，严格按照中央、省、市相关文件要求，以服务集团改革发展大局为中心，持续推进依法治企，加强法治宣传教育，提升集团法治建设水平。现将法治建设相关工作开展情况总结汇报如下：

一、高度重视，统筹推进，提高依法治企水平

（一）集团党委高度重视企业法治建设工作，切实履行法治建设第一责任人职责，坚持统筹协调，将法治建设工作与业务工作同部署、同考核，并纳入集团2023年度工作要点。

（二）按照法治建设相关文件要求，根据集团各业务板块实际情况，制定了2023年度法治建设工作要点，完善了普法责任清单，并将普法责任清单分解到每月细化考核，法治建设工作具体措施不断强化，法治建设工作落实情况督办有力，加强对下属单位依法治企工作的监督指导。

（三）积极开展党委中心组学习、法治专题培训和法务人员集体学习等活动，全面落实领导班子和领导干部学法制度，提升干部职工队伍的法律意识和法治素养，提升依法履职能力。开展了习近平法治思想的学习宣传培训活动，全系统开展习近平法治思想、民法典、安全生产法、宪法等法治专题培训33次。

（四）集团公司不断完善内控制度，加强风险管控，依法决策，严格落实重大决策合法性审查和集体讨论决策制，提高依法管理水平，促进国有资产保值增值。截至目前，共召开党委会20次，办公会15次，重大决策均经过合法性审查，通过集体讨论决定。

二、强化落实，注重质量，强化依法治企理念

（一）系统下属单位结合各板块业务实际情况，制定法治宣传工作方案，综合运用主干道施工工地围挡、公交车尾LED屏、办公区电子屏、宣传栏等多种平台，投放法治建设宣传标语等，积极开展法治宣传活动4次，参与人数达千余人次。定期深入集团对口的南岳社区开展普法宣传活动，发放法治宣传手册和倡议书35册。

（二）积极参与，配合行政主管部门起草《黄石市城市轨道交通运营管理暂行办法》，经市政府常务会议研究审议后，于2022年12月22日印发执行，为轨道交通安全运营、高效管理提供了依据。

（三）学习贯彻落实《优化营商环境条例》、《湖北省优化营商环境办法》，严格落实黄石市《支持中小微企业降成本若干措施责任分解方案》，按政策要求执行工程质量保证金预留比例规定。诚信守约，对全面适当履约且依约达到工程款支付条件的建设工程合同，及时审核请款资料，按约定履行付款义务。

（四）不断健全法律顾问制度，提升法务管理水平，充分发挥法律顾问参与重大决策和重要文件起草论证及涉诉案件处理等多方面的职责作用。截至目前，城发集团法律顾问累计为集团订立的重要合同提供专业审查意见书100余份。

（五）严格落实对重大事项的内部法律审查。重要合同、招标文件，以及投资合作、合规经营等重大事项，内部组织专题研究，评估法律风险，完善合同条款，不断提高决策的科学合理化水平，力争最大程度保障我方利益。

（六）加强全民反诈、网络安全宣贯，维护社会稳定。积极开展全民反诈、网络安全相关法律知识学习宣传活动，切实发挥法治宣传教育在全民反诈、网络安全方面的重要作用，助推政府、企业、社会组织等各方共同努力，形成全社会共同反诈、维护网络安全的局面。

（七）按要求向市委依法治市办报送年度法治建设工作总结等法治建设相关文件资料，同时，积极主动加强与市委依法治市办的沟通交流，查找企业法治建设工作的不足，不断提高法治建设工作水平。

三、加强宣传，营造良好法治氛围

一是以企业合规管理为主题，结合不同业务板块实际，在集团内部开展形式多样的法律法规专题培训和普法宣传活动，引导干部职工树立依法合规经营理念，提升依法履职能力。全年开展习近平法治思想、“美好生活 民法典相伴”、“宪法宣传周”等法治专题培训及普法宣传活动80余次。

二是面向社会公众开展形式多样、内容丰富、吸引力强的全民普法活动，增强公民法治观念，开展了“民法典宣传周”、“全民反诈”、“网络安全”、“宪法宣传周”等全民普法宣传活动。

三是按照市委依法治市办要求，充分利用全国无纸化学法用法及考试平台，积极开展2023年全市党纪法规知识专题考试活动，提高全员法治素养和依法管理能力，实现参考率100%，及格率100%。