2014年精神文明建设工作的总体思路是：以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本任务，不断深化群众性精神文明创建活动，坚持践行社会主义核心价值观，深化文明单位创建，抓好志愿服务常态化，进一步提高职工文明素质，为实现城投事业大发展大跨越提供强大的思想保证和精神动力。
一、加强社会主义核心价值观教育
认真贯彻落实党中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，坚持宣传、弘扬、培育和践行“三个倡导”(即倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)为主要内容的社会主义核心价值观。把开展理想信念教育、国情教育、革命传统教育、反腐倡廉教育作为精神文明建设的经常性工作，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,注重思想宣传、示范引领和实践养成，自觉地把思想和行动统一起来。
深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强思想道德建设，深入开展道德模范学习宣传，努力用道德的力量感召人，用传统美德陶冶人，用文明风尚引领人。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，宣传中华民族戒奢克俭的优良品德，增强厉行节约反对浪费意识，培育勤俭节约之风。
二、开展群众性文明创建活动，深入推进文明单位创建
持续推进道德讲堂建设。建好用好“道德讲堂”， 着力推进道德讲堂制度化、标准化建设，重点抓好“六个一”（一堂、一队、一牌、一桌、一档、一传播）建设。通过道德经典、道德箴言诵读，用仪式化方法引人修身养性，以弘扬孝文化为重点，引导职工在家尽孝、为国尽忠，加强“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）建设，大力培育孝老敬老、勤劳节俭、诚信敬业、遵德守礼的社会风尚。
推动文体活动常态化。丰富精神文化生活，积极利用传统节日期间开展“我们的节日”主题活动，举办全民阅读、体育健身等节庆活动，传承中华优秀传统文化。充分利用好“职工之家”的服务功能，推动文体活动经常化、常态化。
结合城投公司工作实际，切实抓好“文明公交车”、“文明公交线路”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”的创建工作，不断提升城投系统文明程度。完善创建工作档案，积极争创2013-2014年度市级、省级文明单位。
积极参与全国文明城市创建。按照《2014年黄石市创建全国文明城市测评体系任务分解表》的要求，认真落实工作任务，明确工作职责，健全工作制度，高质量抓好本单位资料的收集、整理和管理工作，确保创建档案内容充实、格式标准、整理规范，全面做好责任范围内的各项工作。
三、积极推进志愿服务工作
完善志愿服务队建设，依托“黄石志愿者网”认真做好志愿者和志愿服务队电子注册工作。把志愿服务要求融入职业规范和行业守则，让“有困难找志愿者、有时间做志愿者”逐步深入人心。积极参与全市“大规模道德实践活动”，引导职工在做好事过程中长好心、当好人。
普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。结合党的群众路线教育实践活动，切实抓好在职党员到社区报到工作，引导党员围绕帮助空巢老人、关爱留守儿童、困难帮扶结对、社区卫生保洁等方面，积极参与社区志愿服务。
四、深入开展“讲文明树新风”活动
培育勤劳节俭社会风尚。加强勤劳节俭的宣传，引导职工强化勤劳节俭的美德意识，积极开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。在全系统大举文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风，推动良好社会风尚形成。
培育遵德守礼社会风尚。在城投系统窗口单位（部门），对公共场所不文明行为进行教育督导，组织志愿者对公共场所的不文明行为进行教育劝导，引导人们讲究公德、谦恭有礼，提高公共文明程度。组织开展“文明车厢”创建活动，倡导文明乘车、主动让座，大力提倡上车前排队、上车后“禁食”。
2014年4月23日
